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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Unternehmenskommunikation
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter für Unternehmenskommunikation, der unsere Kommunikationsstrategie auf ein neues Niveau hebt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung aller internen und externen Kommunikationsmaßnahmen unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Marketing, dem Personalwesen und anderen Abteilungen zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation sicherzustellen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmensmarke, die Steuerung der Presse- und Medienarbeit sowie die interne Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden. Sie entwickeln Kommunikationsrichtlinien, verfassen Pressemitteilungen, Reden und interne Mitteilungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern. Darüber hinaus sind Sie für die Krisenkommunikation zuständig und stellen sicher, dass das Unternehmen in jeder Situation professionell und glaubwürdig auftritt.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die strategische Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen, die das Image und die Bekanntheit des Unternehmens stärken. Sie analysieren regelmäßig die Wirkung Ihrer Maßnahmen und passen Ihre Strategien entsprechend an. Dabei nutzen Sie moderne Kommunikationskanäle wie Social Media, Intranet, Newsletter und klassische Medien.
Als idealer Kandidat verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sie besitzen ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an strategischem Denken. Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit Führungserfahrung sind und Freude daran haben, die Außendarstellung eines Unternehmens maßgeblich mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie
- Steuerung der internen und externen Kommunikation
- Pflege der Unternehmensmarke und des Corporate Designs
- Verfassen von Pressemitteilungen, Reden und internen Mitteilungen
- Koordination der Medien- und Pressearbeit
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen
- Analyse und Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
- Beratung der Geschäftsführung in kommunikativen Fragen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Medienarbeit und im Umgang mit Journalisten
- Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Kenntnisse in Social Media und digitalen Kommunikationskanälen
- Organisationstalent und hohe Eigeninitiative
- Kreativität und Gespür für Trends
- Belastbarkeit und Flexibilität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der internen Kommunikation gesammelt?
- Wie gehen Sie mit Krisensituationen in der Kommunikation um?
- Welche Kommunikationskanäle nutzen Sie bevorzugt und warum?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Kommunikationsmaßnahmen?
- Haben Sie bereits ein Kommunikationsteam geleitet?
- Wie stellen Sie eine konsistente Markenkommunikation sicher?
- Welche Rolle spielt Social Media in Ihrer Kommunikationsstrategie?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Zielgruppen um?
- Welche Tools und Software nutzen Sie für Ihre Arbeit?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Kommunikationstrends informiert?
